Sehr geehrte zukünftige Mitarbeiterin,
Sehr geehrter zukünftiger Mitarbeiter,
Neben einer Bewerbung über das KAGes Karriereportal ist es auch möglich, uns direkt eine Evidenzbewerbung per E-Mail zukommen zu lassen. Für die jeweiligen Bereiche richten Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Ansprechpersonen.
Ärztlicher Bereich: Prim. Univ.-Doz. Dr. Martin Tötsch, MBA |
Martin.Toetsch@kages.at |
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MTD-Bereich: Ines Strieder, BSc MA |
Ines.Strieder@uniklinikum.kages.at |
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Ihr persönlicher beruflicher Werdegang
Uns ist es ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und individuellen Weiterentwicklung im Karriereweg bestmöglich zu unterstützen.
Mithilfe von unterschiedlichsten Ausbildungsprogrammen können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu diversen Weiterbildungen in fachlichen Bereichen, attraktiven Job-Rotation-Programmen oder Spezialisierungen in den jeweiligen Fachbereichen sowie im Qualitäts- und Risikomanagement geben.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden?
Praktika am Zytologischen Institut
Meist findet das erste Kennenlernen zwischen unserer neuen Mitarbeiter/unseres neuen Mitarbeiters und dem Zytologischen Institut noch vor ihrer Bewerbung statt. Der Großteil unserer Mitarbeiter hat den Weg zu uns über Praktika in ihrer Ausbildung gefunden. Durch die Praktika bei uns lernen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Arbeit am Zytologischen Institut kennen.
Sollte sich die zukünftige Mitarbeiterin/der zukünftige Mitarbeiter schon mitten im Berufsleben befinden, geben wir der Bewerberin/dem Bewerber gerne die Möglichkeit im Rahmen eines Schnuppertages unsere Arbeit kennenzulernen, bevor die Entscheidung fällt.